Mensure em tempo real os resultados e impacto da diversidade e inclusão na sua empresa 

Acesse os indicadores mais completos que levam o trabalho e as decisões de diversidade e inclusão na sua empresa para o próximo nível 

A evolução do censo de diversidade
Dados seguros e integrados para uma visão 360 da diversidade na empresa

Mulher negra, em trajes casuais corporativos, segura um tablet e olha para ele enquanto sorri. ao seu lado, em plano de fundo, está uma mesa com um notebook e na tela do notebook está a visão de um dashboard com dados de diversidade.

Representatividade

Acompanhe o índice de representatividade em todas as áreas e unidades da sua empresa

Contratações

Entenda o perfil e o padrão dos seus recrutamentos por cada diretoria e unidade

Carreira

Conheça o índice de promoções de cada grupo sub-representado da sua empresa

Retenção

Acompanhe a taxa de retenção e desligamento de cada grupo nas áreas da sua empresa

Duas telas contendo prints de um dashboard de dados de diversidade.

Censo de diversidade contínuo

Apoie o seu trabalho de diversidade e inclusão em dados sempre atualizados

Dados contínuos são a base para o acompanhamento de resultados em todas as áreas de uma empresa. Para o trabalho de diversidade não é diferente.

Comece a usar o Diversity Analytics!

50,2%

Das empresas encontram obstáculos para obter investimento em DE&I

49,5%

Encontram dificuldade em demonstrar os resultados das ações de DE&I

35,6%

Possuem dificuldade em mensurar e reportar os esforços em DE&I

Vença esses e outros obstáculos do trabalho de diversidade com a nossa solução!

Confiado por

Depoimentos

Impulsione diversidade com a gente!

Conheça as transformações que a cultura de dados pode trazer para o trabalho de diversidade na sua empresa.

Duas mulheres estão juntas numa mesa e olham para a câmera sorrindo. A mulher da direita é negra e a mulher ao seu lado é branca. Estão vestindo roupas casuais corporativas em um ambiente bem iluminado.

Serviços

Mais para a sua estratégia de diversidade

Censo no onboarding white

Censo no onboarding

Torne o censo de diversidade parte do seu processo de onboarding e reduza a necessidade das grandes campanhas de censo

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Faça do censo um aliado na experiência do seu onboarding
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Integração white

Integração com folha

Você pode escolher integrar a sua folha de forma segura e eliminar todos os esforços do RH no censo e nas atualizações contínuas

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Explore as facilidades que a nossa ferramenta pode te prover
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Dashboard white

Dashboard interativo

Todos os indicadores são entregues no nosso dashboard interativo. Além de consultar as análises, você pode fazer os cruzamentos e filtros que quiser!

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Toda a nossa inteligência de dados disponível em um só lugar para você
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Metas e resultados white

Metas e resultados

Configure e acompanhe as metas de diversidade da sua empresa, bem como os avanços entre cada grupo e tema trabalhado.

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Tenha a visão clara sobre seus avanços e os impactos gerados por suas ações
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Plano de ação white

Plano de ação

Encontre a nossa sugestão de ações com base nos dados gerados da sua empresa. As ações visam impacto de cultura, inclusão e desenvolvimento

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Um plano personalizado para trabalhar os seus principais pontos de atenção
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Benchmark comparativo

Compare o cenário de diversidade da sua empresa com o seu setor ou porte. O nosso benchmark conta com mais de 300 empresas na base

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Entenda como o cenário da sua empresa se compara ao seu setor e porte
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Módulos que atendem as diferentes necessidades e momentos da sua empresa

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Censo de diversidade contínuo
Censo de diversidade no onboarding
Integração com folha
Plano de comunicação
Dashboard com indicadores, cruzamentos e filtros
Acompanhamento de metas e resultados
Calendário de diversidade e do RH
Diversity Analytics
Contratações, promoções, retenção e desligamentos
Plano de ação
Benchmark comparativo
Equidade salarial
Uma mulher branca em cadeiras de rodas está olhando para um pequeno tablet que segura. Veste roupa casual corporativa e sorri.

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Entre em contato com a gente e saiba como a nossa solução pode contribuir com o trabalho de diversidade na sua empresa.