Diversity & People Analytics

Mensure a diversidade da sua empresa em tempo real

Conheça uma nova forma de gerenciar a sua diversidade corporativa.

Acompanhe a inclusão e os resultados em toda a jornada colaboradora.

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Diversidade 360

Acompanhe a diversidade da sua empresa continuamente em todas as etapas da jornada colaboradora:

Admissões • Promoções • Retenção • Remuneração • Percepção • Desligamentos

Dados de todos os pilares para todos os grupos diversos

Tela da plataforma to.gather demonstrando o acompanhamento mensal de pessoas pretas e pardas na empresa. Demonstra também o índice de admissões e de promoções deste grupo

Benchmark segmentado e com visão nacional

Acompanhe e demonstre os resultados efetivos
da diversidade e da inclusão na sua empresa

Mensuração contínua

Sua empresa muda o tempo todo. A sua diversidade também!

Tenha sempre a visão mais atualizada da diversidade na sua empresa, mesmo com as suas movimentações diárias.

Mais do que uma foto pontual

Acompanhe continuamente os reais impactos de DEI na carreira e desenvolvimento de pessoas de grupos sub-representados, processos de promoção, retenção, e até no desligamento.

Metas e resultados

Acompanhe e demonstre de forma efetiva os avanços da diversidade e da inclusão na sua empresa. Diga adeus às planilhas e levantamentos internos para visualizar seus progressos.

Foque no que importa

Deixe os indicadores com a gente e foque na real transformação da sua empresa. Veja quais são os seus pontos de atenção e para onde direcionar esforços e recursos.

Empresas que impulsionam diversidade com a gente

“Nossa jornada para compreender e melhorar a diversidade em nossa empresa nos levou à parceria com a to.gather, uma experiência que transformou nossa abordagem e compreensão sobre este tema vital. O mapeamento em tempo real foi um marco em nossa jornada que nos permitiu monitorar nossa evolução continuamente, uma ferramenta inestimável que nos apoia a priorizar ações com base em pontos críticos identificados. Também transformou a maneira como percebemos e agimos sobre a diversidade em nossa empresa, permitindo-nos fazer ajustes e ver o impacto em tempo real de nossas iniciativas."

Andreia Onorato

Projetos de RH na Mahle Brasil

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