Quatro colegas de trabalho estão com seus notebooks em uma mesa extensa de trabalho. eles sorriem entre eles, vestem roupas casuais corporativas e olham em seus respectivos notebooks.

Sobre nós

Somos apaixonados por dados. Acreditamos no poder transformador dos dados para orientar estratégias e decisões de formas mais assertivas. Além disso, vemos os dados como grandes aliados do RH. Nos dedicamos a explorar cada fragmento de informação para extrair insights valiosos que possam impulsionar o sucesso das organizações e criar ambientes de trabalho mais acolhedores, justos e respeitosos para todos.

Por que dados em diversidade?

Nossos valores defendem o direito das pessoas de serem quem são, na sociedade e em seu ambiente de trabalho, vivenciando o respeito e a liberdade que merecem.

A combinação de nossos valores com nossa expertise em dados nos levou naturalmente a desenvolver soluções que promovem a diversidade. Diariamente, nos enche de orgulho saber que nosso trabalho está ajudando empresas a criar políticas inclusivas e a promover um ambiente de respeito e liberdade.

Pessoa não binária vestindo roupas casuais corporativas, avalia um clipboard à sua frente que contém vários gráficos e dados de análise.

Como ajudamos?

Ainda que o tema de diversidade e inclusão tenha se tornado parte das iniciativas de recursos humanos, o uso de dados nessa frente pelo RH ainda enfrenta desafios significativos, como a segurança da informação e a integração com outros dados internos. No entanto, sabemos que os dados de diversidade, como os de um censo, são cruciais para a criação de estratégias e ações eficazes.

Nosso objetivo é tornar o processo de mensuração da diversidade seguro, integrado e contínuo. Para isso, usamos a tecnologia como grande aliada!

Nosso objetivo é tornar o processo de mensuração da diversidade seguro, integrado e contínuo.
Para isso, usamos a tecnologia como grande aliada!